灵活用工平台资质

服务介绍

近年来灵活用工平台很受企业和自由职业者的青睐，所以平台的数量在不断地增加，企业在选择灵活用工平台时，需要进行考察，选择正规的灵活用工平台，可以帮助企业找到合适的人才，也可以给自由职业者提供就业机会，正规灵活用工平台需要拥有相关资质，才能给企业提供各种服务
主要包括了有政府颁发的正规营业执照、委托代征资格证等相关证明，部分行业还需要人力资源许可证。

灵活用工平台具备哪些资质才是正规的?

灵活用工平台必须有政府颁发的正规营业执照、委托代征资格证等相关资质证明，部分行业还需要人力资源许可证、派遣许可证、电子商务平台服务资格证书、互联网信息服务资格证书等。一般来说，灵活用工的平台只有持有相关资质证书才能从事这项业务服务，所以资质成为了判断标准之一。

灵活用工平台的作用有哪些?

灵活用工在帮助企业“降本增效”的同时，还能通过平台将资源和能力输送给有需要的企业和个人。平台的优势在于为企业和人才提供了更多的机会，从而实现企业和员工共同成长，最终提升企业、员工与平台间的协同效应。

选择灵活用工，员工可以直接和平台签订合同，而不是直接与雇主签订合同。所以，用人单位不用承担过多的风险。这点也是很多企业看重的地方。

灵活用工平台怎么来挑选?

1、灵活用工平台应该具有合法资质以及完备的安全管理体系。在选择灵活用工平台时，可以通过工信部官网进行查询是否具备相关牌照，例如国家信息产业部认证、ICP许可证、增值电信业务经营许可证等。

2、在选择灵活就业平台时需要关注其安全性如何，是否具有完整的资质体系以及完善的安全管理机制。