Tita新绩效一体化

一款现代智能数字化绩效管理系统，帮助企业全面转型数字化管理，实现绩效变革。一款让 HR 可以轻松上手的开箱即用软件，企业员工工作执行，绩效、360 评估、反馈和职业发展的一体化平台。展开

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商品亮点

Tita新绩效一体化提供企业绩效管理、一对一面谈、人才调查等一体化人才管理解决方案。 - OKR & 绩效管理天然整合：确立目标，确认目标，到执行，到结果评估，全流程落地以 OKR 为核心的企业绩效管理变革 - 全场景解决企业绩效，KPI、PBC、OKR、价值观、360评估等，数字化支撑绩效管理闭环，助力企业加速绩效管理变革 - 项目/任务管理：通过项目或任务完成绩效过程的执行追踪，让绩效结果落地可控 - 一对一面谈：从绩效结果到面谈，一体化落地企业人才管理全场景闭环，助力企业走向持续绩效管理 - 绩效管理敏捷高效：结合多元角色，HRBP、部门负责人、绩效专员等多角色管控绩效全流程 - 持续沟通、反馈和激励的文化支撑：互动、评价、点赞、打赏，不仅关注结果，从过程管控和日常反馈激励员工真正落地绩效目标

云市场服务保障：

（* 请勿线下交易！90%的欺诈、纠纷、资金盗取均由线下交易导致。）

商品参数

交付方式SaaS

所属类目人事管理

上架日期2023-07-17

开票主体森云（天津）科技有限公司

商品说明

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商品价格

购买选项

版本名称	计费项	新购(按月购买)	新购(按年购买)	续费(按月购买)	续费(按年购买)
绩效专业版30人	版本基础价格	--	18000元/年	--	18000元/年
绩效专业版100人	版本基础价格	--	36800元/年	--	36800元/年
绩效专业版1000人	版本基础价格	--	126800元/年	--	126800元/年
旗舰版100人	版本基础价格	--	78800元/年	--	78800元/年
旗舰版1000人	版本基础价格	--	208800元/年	--	208800元/年

版本名称	计费项	新购(按月购买)	新购(按年购买)	续费(按月购买)	续费(按年购买)
绩效专业版30人	版本基础价格	--	18000元/年	--	18000元/年
绩效专业版100人	版本基础价格	--	36800元/年	--	36800元/年
绩效专业版1000人	版本基础价格	--	126800元/年	--	126800元/年
旗舰版100人	版本基础价格	--	78800元/年	--	78800元/年
旗舰版1000人	版本基础价格	--	208800元/年	--	208800元/年