产品亮点
新员工入职:为新员工制定专业的学习计划,通过专属新手教程掌握相应的技能,提升服务水平,让每位员工入职都有归属感,降低员工流失率
部门培训:培训可分不同的业务部门执行,创建专业的各部门学习地图,提升部门人员专业技能,提升雇主品牌影响力
人岗定向培训:定制岗位培训计划,提高员工专岗技能,支持区分管理权限,可给下属组织设置培训目标
专业技能培训:设定专业的技能课程,帮助员工更好的完成工作,管理员可以添加相应的标签进行课程的分类维护与管理
公共课程培训:创建通用的行业知识,搭建软技能培训体系驻场人员监督,客户服务反馈
售后支持范围
售后服务范围为产品使用方面的技术支持,售后支持时间范围为合同期范围内