Tita新绩效一体化
一款现代智能数字化绩效管理系统，帮助企业全面转型数字化管理，实现绩效变革。一款让 HR 可以轻松上手的开箱即用软件，企业员工工作执行，绩效、360 评估、反馈和职业发展的一体化平台。
产品能力
[]
产品亮点
Tita新绩效一体化提供企业绩效管理、一对一面谈、人才调查等一体化人才管理解决方案。
- OKR & 绩效管理天然整合：确立目标，确认目标，到执行，到结果评估，全流程落地以 OKR 为核心的企业绩效管理变革
- 全场景解决企业绩效，KPI、PBC、OKR、价值观、360评估等，数字化支撑绩效管理闭环，助力企业加速绩效管理变革
- 项目/任务管理：通过项目或任务完成绩效过程的执行追踪，让绩效结果落地可控
- 一对一面谈：从绩效结果到面谈，一体化落地企业人才管理全场景闭环，助力企业走向持续绩效管理
- 绩效管理敏捷高效：结合多元角色，HRBP、部门负责人、绩效专员等多角色管控绩效全流程
- 持续沟通、反馈和激励的文化支撑：互动、评价、点赞、打赏，不仅关注结果，从过程管控和日常反馈激励员工真正落地绩效目标
产品说明
售后支持范围
售后服务范围为产品使用方面的技术支持，售后支持时间范围为合同期范围内